根据省委统一部署，2020年9月13日至11月10日，省委第三巡视组对河南省人民防空办公室进行了巡视。2021年2月5日，省委第三巡视组向省人民防空办公室党组反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、提高政治站位、对标忠诚看齐，坚决扛起巡视整改政治责任

　　（一）强化领导，迅速部署。巡视反馈后，次日召开办党组会专题研究巡视整改工作，成立省人防办巡视整改工作领导小组，党组书记、主任任组长，党组其他成员任副组长，机关各处室（单位）、各省辖市人防办、济源示范区人防办主要负责人为成员，再次组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、省委巡视反馈意见和整改建议，统一思想认识，从坚决做到“两个维护”的政治高度，切实担负起巡视整改的政治责任，系统谋划、统筹推进巡视整改工作落实。

　　（二）深究细研，制定方案。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，逐条认真梳理分析巡视反馈意见，坚持把巡视整改工作作为推进全面从严治党的重要抓手，推动人防高质量发展的重要契机，对表自我加压，拉升工作标杆，对应巡视反馈的问题，制定具体整改措施，经多轮集中讨论、反复征求意见，办党组会议集中审议通过巡视整改方案，报经省委巡视领导小组办公室一次性审议通过，做到办党组成员、各处室（单位）整改责任全覆盖，确保条条有整改、件件有着落。

　　（三）组织调度，有效推进。组织召开全省人防系统落实省委巡视反馈意见整改工作部署会，形成全省整改“一盘棋”，上下联动抓整改。建立“一周一问效、一月一小结”工作机制，巡视整改期间，办党组书记多次主持召开办党组会和推进会专题研究巡视整改工作，明确1名党组成员具体牵头抓好巡视整改工作。各牵头责任领导多次召集相关处室，研究推进整改工作；各牵头责任处室（单位）每周梳理巡视整改进展情况，确保各项巡视整改工作按时序进度扎实推进。

　　（四）统筹推进，举一反三。办党组把巡视整改与贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神结合起来，与贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话精神结合起来，与贯彻习近平总书记对人民防空工作重要讲话和指示、批示精神结合起来，与人防系统腐败问题专项治理工作和深化以案促改结合起来，与抓好当前各项工作任务和完成年度目标任务结合起来，一体谋划，一体部署，一体推进问题整改。

　　二、聚焦反馈问题、逐条深查细究，坚决抓好巡视整改任务落实

　　（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署不到位，聚焦防空备战职能责任有差距。

　　1.学习不深入不系统，学用“两张皮”问题。

　　（1）落实重要指示批示精神多限于会议传达学习。

　　一是坚持“第一议题”制度，组织理论学习中心组学习会、宣讲报告会、座谈会、专题研讨班，读原著、学原文、悟原理，组织处级以上干部集中研讨，谈认识、找差距、谋举措。向省直工委上报2020年度党组中心组调研报告和学习心得12篇。二是出台《理论中心组学习制度》《党员干部学习制度》，用制度的刚性规范中心组学习。三是办党组书记在《党的生活》发表《以昂扬斗志奋进新时代开启新征程实现新跨越》，班子成员在《中国国防报》发表《运用系统观念筹划人防建设》等。四是办党组切实担负起抓好巡视整改的主体责任，办党组书记实地带队到鹤壁督导，班子成员分别带队前往许昌、濮阳督导人防指挥所建设，到信阳、许昌、漯河督导专项治理推进工作，做到既挂帅又出征。五是完善“十四五”规划相关内容，《河南省城市平战综合防护建设发展规划编制导则》《河南省城市地下空间开发利用“十四五”规划》已完成招标工作，正在稳步推进。六是连续四年召开省人民防空党政军联席会议，把人防纳入党管武装工作述职评议内容、纳入政府目标管理和考核评价体系。七是加强《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民防空法》《河南省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》《河南省人民防空工程管理办法》宣传，开展国家安全、疫情防控等相关法律法规宣传。八是利用主流媒体和自媒体网站、人防微信公众号、河南人防报手机版开展人防宣传。创新人防宣传形式，结合“4·15”国家安全教育日、“5·12”防灾减灾日、“9·18”警报试鸣日等特殊节点开设人防宣传主会场、播放人防宣传片、体验人防装备器材、发放人防宣传手册和应急包、开展逃生演练活动，提高人防知晓度，增强群众安全感。

　　2.聚焦防空备战职能责任不到位。

　　（2）贯彻“以建为主，以收促建”原则有偏差。

　　一是对应建未建人防工程项目和应缴未缴易地建设费建立问题清单，摸清底数。具备补建条件的，责令补建人防工程；无法补建工程的，追缴易地建设费。二是修订出台《河南省人民防空工程审批管理办法》，规范人防工程审批，防空地下室易地建设费征收联审联批。严格落实《关于进一步明确防空地下室易地建设费划转税务部门征收有关事项的通知》，依法依规征收、使用和管理易地建设费。三是郑州、开封、洛阳、安阳、信阳、焦作等地将人防部门纳入土地审批委员会、国土空间规划委员会成员单位，建立建设工程设计方案的人防意见反馈、施工许可证核发信息共享、联合竣工验收人防部门参与等工作机制。

　　（3）人防工程建设质量监管不到位。

　　一是责令有关省辖市人防办对照检测报告逐项列出问题清单，制定整改措施，建立整改台账，督促整改、限时整改。二是人防工程质量问题整改督导专班现场督导，委托第三方检测机构对整改情况进行复检验收。三是召开全省人防工程质量监管工作现场推进会，开展全省人防工程质量大排查，制定针对性整改措施，对表销号。四是开展人防工程维护管理质量规范年行动专项，确定焦作、鹤壁市进行人防工程维护管理标准试点工作，探索总结经验，引领示范带动。五是省人防办与省市场监管局联合组织开展人防工程防护设备检测机构专项监督检查，督促各市、县人防部门加强人防行政执法监督检查力度，严格落实建设项目“联合审验”工作要求，明确检查比例为15%。

　　（二）落实全面从严治党战略部署不到位，违反中央八项规定精神时有发生，重点领域廉政风险高问题。

　　1、落实“两个责任”有差距

　　（4）主体责任履行不实问题。

　　一是把中央、省委关于全面从严治党工作部署列入党组会重要议题，召开了2021年度省人防办全面从严治党工作会议，印发《省人防办2021年党风廉政建设工作要点》《全省人防系统深化以案促改、以案促治，巩固一体构建不敢腐不能腐不想腐专项实施方案》。二是严格落实派驻纪检监察组监督协调工作机制，每季度向驻省住房城乡建设厅纪检监察组汇报全面从严治党工作开展情况。三是出台《河南省人防系统政务服务事项最小颗粒化清单》《河南省人防工程审批制度改革实施办法》等文件制度，进一步规范权力运行机制，最大限度压缩腐败空间。四是筛选典型案例拍摄制作《变味的亲情》警示教育片，向案发处室下达《以案促改通知书》，开展以案促改。组织党员干部赴新密市参观郑州市廉政教育基地——密县县衙接受廉政教育，筑牢清正廉洁的思想防线。五是邀请省委党校教授上党史教育主题党课，实地参观龙卧岩八路军抗日纪念馆、青年洞和吴金印事迹展览馆，认真学习先进共产党人身上的优秀品质。

　　（5）推进专项治理不细问题。

　　一是制定《关于开展人防系统腐败问题专项治理调研督导工作方案》，成立工作组赴许昌、信阳、漯河市人防办进行调研督导专项治理工作，确保人防系统腐败问题专项治理工作走深走实。二是出台《河南省人防系统深化“两促两改”专项整治活动实施方案》，以巡视整改深化以案促改工作，组织开展警示教育大会，播放《失“防”的人生》警示教育片，重点处室（单位）负责人围绕典型案例进行发言。三是严格落实专项治理协调联动机制，每月对各级人防部门报送的专项治理推进工作情况进行汇总梳理、分析研判，每月向省纪委监委汇报全省人防系统腐败问题专项治理开展情况。

　　（6）监督责任发力不够问题。

　　一是召开省人防办机关纪委（扩大）会议，传达学习中央纪委、省纪委有关全面从严治党文件精神，提高其“贴身监督”积极性和实效性。二是准确把握“四种形态”的条件和标准，严格按照权限、规则、程序开展纪律检查工作。三是在机关一楼设置信访举报箱，公布信访举报电话，对来电、来信举报件进行登记编号，按管理权限进行处置，定期梳理汇总，建立工作台账。四是机关纪委对干部任免、直属单位领导干部考核、机关公务员录用面试、项目招投标等事项进行监督。五是制定《中共河南省人民防空办公室党组巡察工作实施办法》《中共河南省人民防空办公室党组关于开展巡察工作的实施方案》，成立省人防办巡察工作领导小组，对直属单位开展巡察工作。

　　2.违反“四风”和中央八项规定精神仍有发生。

　　（7）违反“四风”和中央八项规定精神仍有发生。

　　一是对2017年以来全省人防系统违反中央八项规定精神问题进行整理汇总，建立台账，编印《违反中央八项规定典型案例汇编》，组织开展警示教育。二是按要求对有关公务车辆处置。组织学习并认真落实《省人防办机关公务用车使用管理规定》《省人防办公务接待管理办法》《省人防办机关预算管理规定》。三是出台《河南省人民防空工程定额与质量监督站财务管理规定》《河南省人民防空工程定额与质量监督站工作人员差旅费报销管理规定》《质量监督人员“七不准”》，实行联审联批制度，严格落实一出差一审批，先审批后出差要求，加强预算管理。四是督促案发单位开展以案促改专项活动并召开以案促改组织生活会，会上单位负责人及科级以上干部人人发言，观看警示教育片《变味的亲情》《失“防”的人生》，筑牢廉洁防线。

　　（8）精文减会落实不到位。

　　一是组织学习《中国共产党党组工作条例》《河南省人民政府工作规则》有关规定，严格执行《省人防办党组会议、主任办公会议和主任专题办公会议制度》《省人防办党组“三重一大”决策制度》。二是制定出台并严格执行提高会议质效若干措施，严格会议审批，严格规范列席人员。三是不需要上会研究的事项一律不上会，不开不必要的会。

　　（9）解决历史遗留问题不力。

　　一是加大优化东明路38号院工作专班力度，积极协同各方形成共识，化解矛盾。二是充分发挥拆迁户委员会的作用，利用共商机制平台组织双方进行面对面沟通，通过协商化解双方的矛盾和纠纷。督促开发公司落实回迁安置房源，协助拆迁户委员会根据房源情况研究制定选房方案、组织全体拆迁户进行选房。三是面对开发商资金短缺的现实，通过各种渠道帮助开发公司联系资金客户，由双方协商解决建设资金短缺问题。目前已经落实解决部分资金，回迁安置房建设已经进入正常运转状态，待进行联合验收后，将回迁安置房源交付给拆迁住户进行分配。四是积极提供法律咨询服务活动，引导拆迁户依法解决矛盾和问题。

　　3.重点领域和关键岗位廉政风险高。

　　（10）存在廉政风险问题。

　　一是办党组以永远在路上的执着扛稳扛牢管党治党政治责任，强力传递狠抓党风廉政建设的鲜明导向。把年初召开的全面从严治党工作会议与全年中心工作同研究、同部署、同落实，带动全系统形成上下贯通、全域联动的良好态势。二是印发《关于开展对党员干部私自从事营利性活动自查自纠的通知》，对违规经商办企业、兼职取酬廉政风险隐患自查自纠，党员干部填写《党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表》并签订《个人承诺书》。三是印发《关于开展党员干部家风教育的通知》，以典型案例为反面教材，组织开展警示教育，发放《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，牢固树立修身律己、廉洁齐家意识。四是落实政务服务事项网上办理，将非涉密政务服务事项办理流程向社会公开并接受“好差评”评测，机关纪委针对廉政风险高发岗位和环节，随机抽查是否存在不作为慢作为乱作为现象。五是开展以案促改工作，通过宣传动员、警示教育、自查自纠、查摆剖析、整改落实、总结提升等步骤加强廉政风险防控，确保权力运行规范透明。六是制定出台《涉密项目采购招标实施办法》，严格执行涉密项目招标采购程序，规范涉密项目采购招标。

　　（11）财务管理存在隐患。

　　一是对机关服务中心往来账明细进行核查，经办党组研究并与驻省住房城乡建设厅纪检监察组对接后将代收电费款上缴财政。指挥所管理中心与机关服务中心建立联动机制，每年年初年中由机关服务中心统一核算电费后交由指挥所管理中心转付电力公司。二是委托第三方机构对机关服务中心2017-2019年餐饮经费进行专项审计，根据审计结果举一反三查摆问题、堵塞漏洞，加强相关岗位人员管理。三是机关服务中心重新择优选择供应商，完善财务管理制度，规范报销流程，非必要不采用现金采购。四是相关企业和经办处室人员书面说明中央空调维修项目实际情况，梳理无合同无协议无明细等款项费用明细，责令有关处室补充完善报销手续。

　　（12）全省人防设施租赁管理不到位问题。

　　一是对全省人防设施租赁项目摸清底数并建立台账，核实未招标项目实际情况。二是洛阳市5个项目正与市机关事务管理局协调，能够移交的全部移交；不能移交的，待合同到期后依法公开招租。三是开封市2个项目已按照招投标程序进行公开招标。四是新乡、漯河、许昌、鹤壁市共9个项目待合同到期后依法依规进行公开招标。五是平顶山市7个项目已于2018年拆除，1个项目已闲置且不再对外出租，其他未招标出租的人防工程已全部移交市级政府公物仓进行招标出租。六是安阳市2个项目经评估后通过公共资源交易中心公开招租，2个项目商市财政局后按规定招租。七是省人防办印发《关于加强和规范公用人防工程出租管理的通知》，规范人防设施租赁管理。

　　（13）存在国有资产流失风险。

　　一是对未按规定入无形资产、固定资产项目已按规定进行补记。二是遴选一名公务员充实到规划财务处，加强财务工作专业力量。三是组织财务人员积极参加省财政厅组织的预算单位会计核算、内部控制报告编制等业务培训，进一步提升业务能力和水平。四是抽调人员成立工作专班，对机关服务中心往来账款进行核查。

　　（三）落实新时代党的组织路线不到位，选人用人和基层党建存在薄弱环节问题。

　　1.班子建设存在薄弱环节。

　　（14）领导班子议事规则和决策程序不健全问题。

　　一是组织学习《中国共产党党组工作条例》《国务院重大行政决策程序暂行条例》《河南省人民政府工作规则》，严格执行《省人防办党组会议、主任办公会议和主任专题办公会议制度》《省人防办党组“三重一大”决策制度》规定，进一步健全议事规则和决策程序。二是会前广泛征求意见达成共识，会上指定专人做好会议记录，会后形成会议纪要。今年1至4月份，共召开党组会议12次，主任办公会议3次，理论中心组学习2次。三是2018年支付5—12月物业费、维修费已按程序补齐相关手续。四是明确机关院区事务管理权限，加强协调联动，按程序、规定支付相关资金。对于相关招标项目要及时招标，避免出现工作空档。

　　（15）落实重大事项请示报告缺乏具体措施问题。

　　一是组织学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，对照省委省政府关于重大事项请示报告的有关规定，制订《需向领导机关报送2020年度综合和专项工作报告任务分工表》《综合处每月需向省委省政府上报的各类报表事项清单》，明确报告内容、责任单位、完成时限，坚决防止漏报、报告不及时问题。二是直属单位党支部组织学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，明确外出培训和领导干部外出请假报备审批流程，指定专人负责管理外出报备工作。三是直属单位结合党史学习教育，开展政治理论、党纪法规、业务技能专项教育，提高理论和业务素质。组织开展“明规矩、存戒惧、守底线”作风纪律教育学习月活动，人人发言谈体会，加强作风建设。

　　2.执行党的干部路线和干部政策有偏差。

　　（16）选人用人问题。

　　一是办党组深刻学习领会习近平总书记“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”的重要指示要求，以持续优化选人用人风气助推风清气正的政治生态持续向好。结合巡视整改专题民主生活会，党组书记与各处室（单位）负责人，其他领导班子成员与分管处室、联系单位干部职工逐一谈心谈话，征求意见建议，倾听思想诉求，把对干部职工政治引领和思想教育方面存在的问题纳入意识形态责任制，作为民主生活会重点内容检视剖析。二是指导直属单位开展“凝心聚力、知行合一”专题教育，围绕“如何正确对待个人成长进步”上专题党课，摸清思想底数、找准发力方向，释放向上向善向好正能量。三是组织开展“学人事法规政策、做优秀共产党员”专项活动，每周一个专题下发学习资料并组织测试答题，确保人人熟知政策规定，增强党规党纪意识。四是深化“优化净化政治生态、治理惩治诬告陷害”交流研讨活动成果运用，重新梳理近年来被查处的诬告陷害典型案例，编印《诬告陷害典型案例汇编》，印发《关于开展“治理惩治诬告陷害”学习教育的通知》，组织开展“治理惩治诬告陷害”学习教育活动，持续巩固风清气正的政治生态。五是组织领导干部综合能力提升暨党史学习教育培训，在课程安排上把提高政治素质作为重点内容，引导党员干部提高思想认识、增强党性观念。结合党史学习教育，组织全省人防系统“革命理想大如天，精神谱系放光华”学党史、感党恩、跟党走交流座谈会，引导党员干部职工厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，增强组织观念，强化大局意识，选人用人风气持续向好，选人用人公信度持续提升，政治生态环境持续改善。

　　（17）执行干部选拔任用问题。

　　一是严格按照新修订的《省人防办党组会议、主任办公会议和主任专题办公会议制度》《省人防办党组“三重一大”决策制度》组织召开会议，严格执行“党组会议应当有半数以上党组成员到会方可召开，讨论和决定干部任免、处分党员事项必须有三分之二以上党组成员到会”等规定，不断推进党组工作制度化、规范化、程序化。二是研究“三重一大”等事项时，持续坚持驻省住房城乡建设厅纪检监察组负责同志列席监督，班子成员严格按照程序表态发言。同时，对记录人员提出要求，严格按规定记录会议内容，提高记录质量。三是从建立健全选人用人约束机制、扎实开展“一报告两评议”入手，强化对直属单位选人用人监督管理。研究制定《中共河南省人民防空办公室党组巡察工作实施办法》，对直属单位进行全覆盖巡察和选人用人专项检查。结合年度考核，对直属单位开展“一报告两评议”，听取选人用人情况汇报，组织开展民主评议，提出改进工作的指导性意见。四是严格落实直属单位科级干部选拔任用方案审核、职数核定、过程监督、任职备案等工作，实现全方位监督指导，确保干部选拔任用依法合规。同时，举一反三扩大问题整改覆盖面，指导直属单位开展人事管理制度综合评估，围绕岗位管理、人员聘用、考核评价、干部培训等各方面制度健全落实情况开展自查，不断促进单位人事管理规范化。

　　（18）干部日常管理和监督不到位问题。

　　一是严格落实人事档案转递制度、收集制度、整理制度、保管和保密制度，定期提醒处室（单位）及时递交职务任免、学历认证、工资变动、年度考核、奖励处分等材料并做好接收登记。二是对干部人事档案室进行升级改造，建立专用档案库房，设置了档案查阅室、整理室，修订完善干部人事档案转递制度、收集制度、整理制度、保管和保密制度并悬挂上墙，完全达到档案室管理“四分离”及24小时监控要求。三是完成机关及直属单位人事档案数字化全覆盖，逐人审核相关资料，有效解决资料遗失缺失、管理不规范等问题。四是对个人事项漏报瞒报行为持零容忍态度，2020年7月，按照省委组织部领导干部个人有关事项报告专项整治工作“三个一批”的要求，区分不同情形，对巡视反馈意见中指出的瞒报、漏报当事人下达专项整治函告书，组织专题学习“两项法规”，写出书面检查，责令所在支部召开专题组织生活会，当事人深刻剖析问题原因，开展批评与自我批评，使每名同志充分认识到不如实填报个人事项就是对党不忠诚，持续强化纪律意识、底线思维和组织观念。五是坚持在标本兼治上下功夫，自2020年起，召开专题会议研究部署，党组书记提出具体要求，领导班子成员逐一表态发言。组织填报对象集中学习“两项法规”和及时报告制度，印发提醒卡、漫画指南，观看警示教育片，让填报对象准确把握政策界限，明晰纪律要求，增强如实填报的自觉性。建立“两次签字确认”工作机制，坚决避免漏报瞒报现象发生。

　　（19）因私出国（境）管理不严格问题。

　　一是第一时间成立问题调查处置小组，经查询有关政策规定，给予相关人员批评教育处理，并写出深刻检查。二是修订完善《河南省人民防空办公室因私出国（境）管理办法》，进一步明确因私出国（境）审批、证件申办、证件收缴、集中保管等工作制度，压实各支部主体责任，持续规范因私出国（境）管理秩序。

　　3.基层组织党的建设虚化。

　　（20）党建工作不够规范问题。

　　一是办党组牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，真正把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的导向立起来，打牢党全面领导的政治基础，突出党的领导重大政治原则，突出严肃党内政治生活，努力营造风清气正的政治生态。二是下发了《中共河南省人民防空办公室党组党建专项工作方案》和《中共河南省人民防空办公室党组机关党建要点》，进一步规范党建工作。三是组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，机关党委、指挥所管理中心已按程序组织换届，指导老干部党支部换届完成。四是组织开展基层党组织“逐支部观摩、整单位提升”活动，组织基层党支部书记和部分支部委员走进省卫健委开展支部观摩活动，切实提高党建业务素养和党务工作能力。机关党委被省直工委表彰为2020年度创建模范机关先进党委；综合处、指挥与应急协调处党支部被表彰为2020年度创建模范机关先进党支部。五是严格按程序发展3名入党积极分子为党员发展对象。六是办党组将党建落实情况作为省办第二轮巡察工作重点内容。

　　（21）党内政治生活不到位问题。

　　一是印发《中共河南省人民防空办公室党组党建专项工作方案》和《中共河南省人民防空办公室党组机关党建要点》，进一步规范党建工作。二是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持党的组织生活各项制度，及时通过人防网站、公众号进行宣传。三是指管中心坚持“三会一课”制度，对上党课的情况及时撰写新闻稿件，在人民网河南频道、河南手机报客户端上刊发，并将党课任务分解，每名正科以上干部均要进行授课，以提升党课教育的质量。指挥与应急协调处党支部组织生活会记录要素已按照要求补充完善。四是班子成员严格按照制度要求过双重组织生活，并认真做好相关记录，班子成员共参加所在党支部组织生活会4次。

　　（22）堡垒作用发挥不明显问题。

　　一是办党组把学习宣传贯彻习近平总书记关于从严治党重要论述和在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体行动，持续开展人防系统腐败问题专项治理、调查整顿工作，坚持正风肃纪，深化以案促改，一体推进“三不”，推进全面从严治党向纵深发展。二是印发《关于开展党规党纪学习教育活动的通知》，组织各党支部利用“三会一课”、每周2次集中学习等方式，开展对《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》等条例党规的学习教育，并编印学习辅导资料，学习后组织知识测试答题。三是利用“铸盾”大讲堂，邀请省委党校教授作全面从严治党专题授课。四是贯通运用监督执纪“四种形态”。按照《省人防办运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》要求，每季度梳理汇总各党支部批评教育党员干部情况，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。五是对各党支部开展党史学习教育情况进行监督检查，印发《关于对党史学习教育情况开展监督检查的通知》，通过查阅支部学习教育记录、个人学习笔记、现场测试答题等方式了解掌握各支部开展情况，指出存在的问题，督促整改，确保党史学习教育取得实效。六是加强对受到处理处分人员的教育管理监督，激励关怀帮助，引导受处理处分党员干部放下思想包袱、轻装上阵、积极投入工作。七是加强对2021年度领导干部个人有关事项报告的监督，严肃查处漏报、瞒报行为。

　　三、突出持续用力、强化一抓到底，坚决推动问题整改“见底清零”

　　巡视整改工作虽然取得了明显成效，但我们清醒认识到，巡视整改是一个持续的过程，有些工作需要持久发力，才能真正落地见效。下一步，省人防办党组将本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对人防事业负责的态度，毫不松懈抓好后续整改工作，确保所有问题改彻底改到位，改出成效。

　　（一）牢记使命，强化政治自觉。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是强军思想以及关于人民防空的重要讲话和指示批示精神作为重中之重，做到学思用贯通，知信行统一。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央和省委决策部署在人防系统不折不扣落实到位。

　　（二）持续用力，抓好后续整改。严格落实整改主体责任，按照省委巡视工作领导小组的要求，进一步加强对巡视整改的组织领导、统筹谋划和督促指导，坚持以上率下，层层传导压力，站位上再提高，认识上再深化，措施上再具体，进一步完善制度，扎紧制度的笼子，坚持标本兼治，以“不贰过”的决心和“钉钉子”的精神，扎实做好巡视“后半篇文章”，做到问题不查清绝不放过，责任未追究绝不放过，整改不彻底绝不放过，切实做到整改不到位不罢手、整改不彻底不收兵。

　　（三）深入推进，全面从严治党。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》，不断增强主动接受监督的自觉性。压紧压实“两个责任”，扎实推进全面从严治党向纵深发展。办党组将持续强化管党治党政治责任，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，把权力关进制度的“笼子”。全力支持驻省住房城乡建设厅纪检监察组履行监督执纪问责职责，深入推进全面从严治党。坚持把纪律挺在前面，始终以铁的纪律从严治党，坚决查处违反党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的行为。切实端正选人用人导向，营造风清气正政治生态，着力打造一支政治合格、作风过硬、业务精湛的人防干部队伍。

　　（四）务求实效，推动事业发展。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和关于人民防空工作重要指示精神，提高办党组把方向、谋大局、促发展的能力和水平，坚持和加强党的全面领导，把抓好巡视整改与推进改革、促进发展紧密结合起来，把巡视整改与学习贯彻落实习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话和视察时的重要指示精神与落实促进中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展战略结合起来，努力将整改成效转化为贯彻落实党中央决策部署、推动人民防空事业高质量发展的强大动力和有力举措，不断推动全省人民防空高质量发展取得新业绩，以整改落实的新成效让省委放心、让人民群众满意，为铸就护民之盾、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献力量。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

 

来源：中共河南省人民防空办公室党组